Comentarios en: TED: La ciencia de la motivación https://www.spamloco.net/ted-la-ciencia-de-la-motivacion/ Sat, 16 Feb 2019 20:33:02 +0000 hourly 1 Por: iAlex https://www.spamloco.net/ted-la-ciencia-de-la-motivacion/comment-page-1/#comment-11511 Thu, 01 Oct 2009 17:49:33 +0000 http://www.spamloco.net/?p=1827#comment-11511 Bueno interesante el tema, pero que tiene un bug, esto funciona cuando los "valores" digamos son los de la mayoria moralista o civilzada (o como quieran llamarla), pero que pasa cuando por ejemplo la "motivacion intrinseca" es algo como por ejemplo la violencia, en localidades como por ejemplo el Callao(Perú) el hecho de tener un muerto, o un ingreso a la carcel o robos, son formas de ser "alguien" y para muchos jovenes su razon de ser… se que el ambito a conversar es empresarial pero la teoria debe de ayudar a estas situaciones…

]]> Por: SpamLoco https://www.spamloco.net/ted-la-ciencia-de-la-motivacion/comment-page-1/#comment-11463 Tue, 29 Sep 2009 17:04:09 +0000 http://www.spamloco.net/?p=1827#comment-11463 Me alegro de que sirva, saludos :)

]]> Por: Pablo https://www.spamloco.net/ted-la-ciencia-de-la-motivacion/comment-page-1/#comment-11456 Tue, 29 Sep 2009 03:44:31 +0000 http://www.spamloco.net/?p=1827#comment-11456 Super interesante, nunca habia pensando en el tema de los premios como una forma de limitar la creatividad, siendo estos un obstaculo en la realizacion de metas en lugar de un destino e impulsor.

Muy bueno la verdad!

]]> Por: Miguel L. Romero https://www.spamloco.net/ted-la-ciencia-de-la-motivacion/comment-page-1/#comment-11455 Tue, 29 Sep 2009 03:11:55 +0000 http://www.spamloco.net/?p=1827#comment-11455 En realidad la motivación para hacer o no hacer las cosas, hacerlas bien o hacerlas medianamente bien o incluso mal, radica (desde mi perspectiva) en disfrutar lo que se hace o por lo menos tener un poco de gusto por las actividades a realizar, o sea que nunca lleguen a ser algo pesado o tedioso…

Este post es un buen ejemplo de como encausar la creatividad de los empleados en un entorno agradable y beneficioso para la empresa y para ellos… Ojala y todas las empresas como Google pudieran disponer de estos ratos de ocio o de tiempo para generar ideas, compartirlas y crear proyectos basados en estas horas de ocio…

Saludos Ale :)

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